Проведение специальной оценки условий труда и обязательное обучение по охране труда

Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, использующих труд наёмных работников, установлены два обязательных мероприятия, избежать которых крайне затруднительно даже при всём желании:

1) Специальная оценка условий труда (СОУТ). Это мероприятие заключается в изучении условий труда на рабочих местах и выявлении рабочих мест с вредными или опасными условиями труда. От результатов СОУТ зависит размер страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное социальное страхование. Специальной оценке подлежат любые рабочие места, даже в офисах.

2) Обязательное обучение по охране труда – оно установлено для всех индивидуальных предпринимателей (независимо от того, какой деятельностью они занимаются), для всех руководителей и заместителей руководителей юридических лиц, для всех наёмных работников, относящихся к категории «специалисты», для всех наёмных работников, относящихся к категории «рабочие», и т.д. За обучение работников ответственность несут наниматели.

Уклонение от обоих мероприятий наказывается штрафами (а в некоторых случаях и приостановлением деятельности), при этом уклониться от прохождения специальной оценки условий труда и обязательного обучения по охране труда очень сложно, так как информация об обоих мероприятиях вносится в электронные реестры Минтруда, и если подошёл срок, а информация там не появилась, можно смело ждать прихода проверяющих.

Поэтому, чтобы избежать недоразумений с государственными органами, специальную оценку условий труда и обязательное обучение по охране труда необходимо проводить. За помощью в их проведении можно обращаться к нам. Мы поможем провести данные мероприятия с составлением всех необходимых документов и внесением информации в электронные реестры.

Наш контактный телефон:

8 (8412) 74-34-34

.